Jan 1, 2013 ... تعتبر الوظيفة هي الركيزة الأساسية في إدارة الموارد البشرية، فليس هناك ممارسة تقريبا من ممارسات إدارة المورد البشرية إلا وكانت الوظيفة طرفاً ...
برامج تخطيط المسار الوظيفي: الممارسات والصعوبات في منظمات الأعمال السعودية. المصدر: الإدارة العامة. الناشر: معهد الإدارة العامة. المؤلف الرئيسي: آل مذهب، معدي ...
تنمية الكفاءات البشرية كمدخل لتعزيز إستراتيجية تخطيط المسار الوظيفي بمجمع صيدال ; Development of Human Competencies as An Input to Enhance the Career Planning ...
المستخلص: تتناول هذه الدراسة موضوعا أساسيا في مجال إعداد الموارد البشرية وتنميتها، وهو رصد وتحليل للاحتياجات التدريبية وعلاقتها بالمسار الوظيفي والتدريبي ...
وتوصل البحث إلى أن هناك اهتمام بنسبة مرتفعة بالصحة التنظيمية، وأن قوة تخطيط المسار الوظيفي بجامعة الكويت كانت بدرجة مرتفعة، وأن هناك ارتباط بين أبعاد (الصحة ...